Блог

“В лесу родилась елочка…”, или зачем устраивать корпоратив для коллектива?

23.12.2015 | 0 комментариев

Рассуждая на тему “быть или не быть” новогоднему корпоративу для сотрудников Вашего заведения, ответ однозначный – быть обязательно! И вот почему…
 
Во-первых, это мероприятие – отличный способ сплотить команду. Важно, чтобы все члены команды принимали участие в подготовке праздника. Назначьте ответственных за конкурсы, банкет, подарки. Добавьте обязательное условие, например, всем быть в костюмах (как минимум в масках) или подготовить новогоднее четверостишье.
 
Во-вторых, новогодний корпоратив – замечательный повод повысить уровень лояльности к предприятию. Выделите бюджет на банкет и подарки, обеспечьте присутствие всех собственников и руководителей подразделений на празднике. Произнесите слова благодарности Вашей команде.
 
И, наконец, корпоратив задаст мотивацию на эффективную работу коллектива на весь 2016ый год.
Поделитесь Вашими планами на новый год. Отметьте кто какую роль играет в воплощении этих желаний.
 
Помните, даже если Ваш бизнес переживает не самые лучшие времена, скромные душевные посиделки полным составом, отличная альтернатива пышному празднованию. Необходимо продолжать вкладывать в свою команду. Именно благодаря этим людям у Вас есть возможность доработать, исправить все недочеты в следующем году и сделать свой ресторан более прибыльным.

Рассуждая на тему “быть или не быть” новогоднему корпоративу для сотрудников Вашего заведения, ответ однозначный – быть обязательно! И вот почему…

0 комментариев

Оставьте сообщение